HRD-Mitarbeiter (m/w/d)

Multiutama Disposindo Jaya · 📍 Kecamatan Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di Multiutama Disposindo Jaya di Tangerang, Banten, sebagai HRD-Mitarbeiter (m/w/d)! Kami mencari profesional HR yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu mengelola tim kami dengan baik. Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai kegiatan rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia, serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Dengan gaji antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru secara efektif menggunakan sistem ATS (Applicant Tracking System).
Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).
Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengelolaan karyawan.
Memiliki sertifikasi dalam bidang HR (misalnya SHRM-CP, CHRP, atau sertifikasi terkait).
Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
Memiliki pengalaman dalam mengelola data karyawan dan membuat laporan HR.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).