Recruiter

Depot Yoga Coffee · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Depot Yoga Coffee adalah perusahaan kopi yang berdedikasi untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan Depot Yoga Coffee, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.,Membuat profil pekerjaan yang menarik dan menarik calon pelamar.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.,Menjaga hubungan baik dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pelamar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Pengalaman dalam merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi yang berbeda.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait