Assistant Learning Development

PT Wira Widya, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Assistant Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang, serta mampu memberikan kontribusi positif dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Peran ini akan menjadi bagian dari tim Learning and Development yang bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada pengembangan karyawan kami, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.
• Mengimplementasikan program pembelajaran dan memberikan dukungan kepada peserta.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pembelajaran untuk memastikan efektivitasnya.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan integrasi program pembelajaran dengan strategi organisasi.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan eksternal.
• Memastikan bahwa semua program pembelajaran sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.
• Pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.
• Kemampuan untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data pembelajaran.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan mampu memprioritaskan tugas.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait