HR Officer - Immediate

PT Tambang Pratama · 📍 Denpasar · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Tambang Pratama adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi di Bali. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar. Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada proyek-proyek pertambangan yang menarik di Indonesia.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan siap untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin membuat dampak nyata, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan kesepakatan yang fleksibel. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda hari ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi di seluruh perusahaan.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan undang-undang dan praktik terbaik.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran HR yang serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam mengelola kebijakan HR dan kepatuhan.
  • Pengalaman dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.</li><li>Keahlian dalam analisis data dan menganalisis tren.</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan presentasi.</li><li>Keahlian dalam mengelola konflik dan menyelesaikan masalah.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait