HR Recruitment Specialist - Full-Time Position at Kekal Abadi Packindo
Kekal Abadi Packindo, sebuah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1994, sedang mencari seorang HR Recruitment Specialist berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Perusahaan ini berfokus pada industri kemasan dan produk konsumen, dengan produk-produk berkualitas tinggi yang dikenal luas di Indonesia. Di Kekal Abadi Packindo, Anda akan berkesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang menyeluruh, mulai dari mencari calon hingga menghire talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Sebagai HR Recruitment Specialist, Anda akan menjadi pemimpin dalam proses rekrutmen kami. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kami dapat menemukan kandidat yang tepat untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan ATS (Applicant Tracking System) untuk memudahkan proses pencarian dan seleksi. Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam berbagai wawancara, evaluasi, dan penilaian kinerja calon karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan menghire karyawan baru.
- Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan ATS untuk memudahkan proses pencarian dan seleksi.
- Menghasilkan laporan rekrutmen yang komprehensif dan memberikan wawasan tentang kinerja proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.
- Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur rekrutmen yang berlaku di perusahaan.
- Mengelola dan memantau prospek calon karyawan serta memastikan mereka mendapatkan perhatian yang diperlukan.
- Bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan ATS.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai pihak.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan waktu yang ketat.
- Kemampuan untuk melakukan analisis data dan menghasilkan laporan rekrutmen yang komprehensif.
- Pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Sertifikasi dalam bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang